Uvodimo strukturu, odgovornosti i jasnoću – kako biste vodili tvrtku, a ne gasili požare te kako bi Vaša tvrtka mogla rasti bez stalne ovisnosti o Vama.
Ja sam Mirela Krstulović, savjetnica za optimizaciju poslovanja i održiv rast malih i srednjih poduzeća. Tijekom skoro tri desetljeća rada u bankarstvu iz prve sam ruke upoznala izazove s kojima se poduzetnici suočavaju u različitim fazama razvoja poslovanja. Upravo to iskustvo potaknulo me da svoj profesionalni put nastavim u smjeru savjetovanja – pomažući tvrtkama da uvedu red, jasnoću i strukturu kako bi osigurale stabilan i dugoročno održiv rast.
Danas, kroz praktičan rad, savjete i konkretne smjernice, svojim klijentima donosim osjećaj sigurnosti i jasnoće u donošenju odluka. Suradnju gradim na povjerenju i preuzimanju odgovornosti, a krajnji cilj je poslovanje koje je učinkovito, organizirano i ne ovisi isključivo o vlasniku.
Ako i Vi vjerujete da su snažna organizacija, učinkoviti procesi i motivirani zaposlenici ključ Vaše poslovne budućnosti, rado ću Vas podržati u tom procesu.
godina suradnje s malim i srednjim tvrtkama
godina iskustva kao korporativni manager u bankarstvu
godina iskustva paralelnog vođenja više timova
klijenata iz raznih industrija tijekom rada u bankarstvu
Kad poslovanje izgubi fokus, a problemi se gomilaju „negdje između“, prvi korak je dobiti uvid koji donosi jasnoću i smjer. Kroz individualne razgovore sa zaposlenicima analiziramo interne procese, komunikaciju i organizacijsku kulturu. Cilj nije samo dijagnosticirati stanje, već prepoznati i Vaše snage i razvojni potencijal – te izraditi konkretan akcijski plan.
Provjerimo gdje ste – i što Vas koči
Pomažemo u implementaciji promjena definiranih u dijagnostici: komuniciramo novosti prema timu, pripremamo potrebnu dokumentaciju, postavljamo sustave ciljeva i nagrađivanja, usklađujemo procese s onim što već imate, izrađujemo razvojne planove za zaposlenike i kreiramo okvire koji omogućuju ljudima da rastu unutar tvrtke. Sve prilagođeno Vašem ritmu.
Uvedimo red u Vaše poslovanje
Kvaliteta i efikasnost tima ovisi o kvaliteti i efikasnosti njihove komunikacije. Kroz DISC Flow metodologiju pomažemo Vama i Vašim voditeljima bolje razumjeti vlastiti stil komunikacije i stilove drugih. Kreiramo personalizirane izvještaje, provodimo radionice koje su konkretne, a ne teorijske, te razvijamo vještine koje imaju utjecaj na vođenje tima.
Razvijmo komunikaciju Vaših voditelja
Želite li da Vaša publika sazna što financijske institucije procjenju kod tvrtki osim „brojki“? Da čuje konkretna iskustva u izgradnji održive organizacije, optimizaciji poslovnih procesa, važnosti učinkovite komunikacije i razvoju ljudskih potencijala? Sudjelovanjem na panelima i konferencijama dijelim praktična znanja temeljena na konkretnim primjerima.
Podijelimo znanje i iskustvo